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SMART WORKING OLTRE LE MODE
un approccio integrato per vincere la sfida
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TeSAv approccia lo Smart Working in modo sistematico ed integrato scomponendo le attività in quattro fasi, in accordo al principio del miglioramento continuo, i cui contenuti sono descritti di seguito. Il modo di operare unitamente alle nostre competenze ci consentono di sviluppare progetti inerenti allo Smart Working che includono l’ambito legale e contrattualistico, l’ambito dei processi organizzativi, l’ambito tecnologico e quello della formazione
- ASSESSMENT: Analisi del contesto aziendale ed individuazione delle esigenze di Smart Working, assessment dell’infrastruttura ICT, identificazione dei benefici derivanti dall’adozione di modalità Smart Working
- PROGETTO: Definizione del nuovo modello organizzativo e dei nuovi processi operativi, definizione e progetto dell’infrastruttura abilitante, rivisitazione, adeguamento e riprogettazione degli spazi fisici, valutazione dell’adeguamento alla normativa sulla privacy e sicurezza dei dati, predisposizione del piano di “change management” e del piano di comunicazione e formazione, definizione della road-map e del piano di sviluppo del progetto
- IMPLEMENTAZIONE: Sviluppo delle attività operative per l’implementazione di quanto definito nella fase progettuale in termini di nuove soluzioni tecnologiche, change management, comunicazione e formazione
- MONITORAGGIO E ASSISTENZA: Monitoraggio e valutazione dei benefici ottenuti e assistenza sulle soluzioni tecnologiche implementate. Monitoraggio e Audit per identificare eventuali criticità per le quali, secondo il principio del miglioramento continuo, si procederà all’eventuale aggiornamento progettuale. Adeguamento dell’organizzazione ad eventuali aggiornamenti normativi e regolatori
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